Apresentação

Em um contexto empresarial, diversos fatores influenciam a melhoria e o desenvolvimento de uma organização, entre eles as dinâmicas de grupo, conteúdo abordado nesta apostila com o objetivo de ampliar os conhecimentos e divulgar sua importância nos processos seletivos. Desse modo, este material está dividido em duas partes principais. A primeira apresenta a história, os conceitos e as características das dinâmicas. A segunda parte da apostila mostra como funcionam as dinâmicas nos processos seletivos em si, podendo-se verificar, em alguns quesitos, a igualdade da teoria com a prática.

A dinâmica de grupo é muito utilizada, mas deve ter embasamento teórico, preparo dos responsáveis pela seleção e comparação com outras técnicas. Trata-se de um instrumento de grande valia no processo de seleção de pessoas para a identificação de um perfil profissional almejado pelas organizações. Este material psicoeducativo foi um produto desenvolvido por estagiários extensionistas do programa Núcleo em Gestão de Pessoas(NUGEP), cadastrado na Pró-reitoria de Extensão(PROEX) da Universidade Federal do Cariri (UFCA).